AP3C, c’est…
Notre cabinet d’expert-comptable est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises pour leur gestion comptable et fiscale. Nous mettons à disposition des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Et si nous faisions connaissance…
COMPTABILITÉ &
FISCALITÉ
Nous garantissons le respect de vos obligations comptables et fiscales, pour votre sécurité et votre sérénité. C’est notre cœur de métier.
PAIE &
GESTION SOCIALE
Face à une réglementation complexe et changeante, la gestion des paies et des obligations vis-à-vis des administrations et de vos collaborateurs s’avère toujours plus complexe.
JURIDIQUE
Nos juristes sécurisent toutes les étapes de la vie de votre entreprise, qu’il s’agisse de gérer vos relations avec vos partenaires, vos clients… ou de respecter vos obligations courantes.
DIGITAL
INNOVATION
Découvrez nos offres digitales innovantes et sécurisées pour vous accompagner au quotidien dans votre transformation numérique.
Selon la taille et la nature de votre activité, vos besoins sont spécifiques et peuvent évoluer.
Nos offres sont adaptées à votre profil. Interventions à la carte, accompagnement de projet, besoins spécifiques, découvrez nos solutions !
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documentaires
Nous mettons à votre disposition des fiches pratiques, des dossiers complets, des vidéos…
Dossiers thématiques
Santé mentale : un enjeu majeur
La santé mentale est au cœur des enjeux de l’entreprise. Face à la montée des risques psychosociaux, les dirigeants et managers ont le pouvoir, voire parfois, le devoir d’agir. Ce guide est destiné à leur donner quelques clés pour prendre le problème à bras le corps et permettre aux salariés d’évoluer dans un cadre de…
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Comprendre les enjeux du Green Deal
Ce livre blanc a vocation à décrypter les enjeux du Green Deal, sa mise en œuvre opérationnelle et les opportunités qui en découlent.
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L’entreprise engagée
La notion d’engagement peut paraître galvaudée tant les entreprises se l’approprient depuis plusieurs années. En réalité, une véritable lame de fond se cache derrière ce terme. Mais que signifie-t-il réellement ?
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Entreprises : mieux partager la valeur
L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. En cette période d’inflation, la valeur partagée s’impose dans le débat. En ce sens, de multiples dispositifs sont à la disposition des entreprises pour relier de manière plus directe la rémunération du travail à la performance de l’entreprise.
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Handicap : embaucher la différence
Et si diversifier les recrutements était l’opportunité à saisir pour votre entreprise? S’ouvrir à la différence, cela permet d’avoir un impact social, mais aussi de bénéficier de la richesse de ces nouveaux profils. Alors pourquoi attendre?
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Véhicules d’entreprise : comment bien gérer sa flotte ?
Mettre en place une flotte de véhicules, ce n’est pas si simple. Acheter, louer, miser sur la location longue durée, dédommager ses salariés pour l’utilisation de leurs véhicules personnels… les options sont nombreuses.
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